WELFARE
社内制度・福利厚生
美の医療を受けられる
医療法人 Mでは固定概念にとらわれない常に新しい医療を模索し続けます。理事長をはじめ、職員一同、常に前向きで明るく考えに固執しない、風通りの良い職場環境を整えることに重きを置いて日々職務を真っ当しています。
アップデートを続けることは人生の輝きつながることと確信しています。
当法人は日頃の職員の皆様に感謝の証として以下還元致します。
美の医療（各種ラインナップ）
1回/月（3万円相当）
coming soon
coming soon
TRAINING SYSTEM
教育制度
活発な院内研修
医療の現場で欠かせない人材となるために、研修や勉強会を実施しており、社会人として、また専門職としての技術の向上に努めています。系統だった研修のみならず、職員が自発的に行っている勉強会もあります。
また、全体研修では法律および医療に関する知識・技術を身につける研修や感染研修や防災研修等さまざまな研修等も行っております。
チューター制度
チューター制度とは、スタッフ一人ひとりに相談相手（チューター）をつけることで、精神面のケアや仕事に関する相談ごとをしやすくするための制度です。
仕事の悩みを相談できる先輩がそばにいることで、不安や課題を解消しながらスキルの向上が期待できます。
